ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ

ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນາຖາວອນ

ກະຊວງ ໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ

ລັດວິສາຫະກິດ ວິສະວະກໍາ ຄົມມະນາຄົມ (ລ.ວ.ຄ) · ISO 9001:2015

ປະຕິທິນລົງປະຈຳການ ແລະ ບັນທຶກຄວາມຄືບໜ້າ

On-site Duty Calendar & Progress Log · ລັດວິສາຫະກິດ ວິສະວະກໍາ ຄົມມະນາຄົມ (ລ.ວ.ຄ)

ປະຈຳການ ວັນອັງຄານ ແລະ ວັນສຸກ ທຸກອາທິດ ຢູ່ສໍານັກງານ ລ.ວ.ຄ · ແຜນ 03/08/2026 – 30/09/2026 · ວັນທີພິມ 16/09/2026

ຄັ້ງປະຈຳການຕາມແຜນ

13 ຄັ້ງ · ຈາກ 18/08/2026

ຮອດກໍານົດແລ້ວ

9 ຄັ້ງ

ບັນທຶກແລ້ວ

0 ຈາກ 9 ຄັ້ງ

ຄວາມຄົບຖ້ວນຂອງບັນທຶກ

0% ໄປຕາມແຜນ

ຄັ້ງຕໍ່ໄປ

18 ກັນຍາ 2026 ວັນສຸກ · ນຳໂດຍ ທອງເສົາ

ຄວາມຄືບໜ້າແຜນງານ

46.2% 65 ໜ້າວຽກ

ເອກະສານນີ້ໃຊ້ແນວໃດ: ວາລະຂອງແຕ່ລະຄັ້ງ ບໍ່ໄດ້ພິມໄວ້ດ້ວຍມື — ດຶງມາຈາກຂັ້ນຕອນຕັ້ງຄ່າ ຂອງແຕ່ລະໂມດູນທີ່ຮອດກໍານົດອາທິດນັ້ນ (ແຜນເລີ່ມນໍາໃຊ້ຈິງ) ແລະ ໜ້າວຽກ WBS ທີ່ຍັງເຄື່ອນໄຫວ (ລາຍລະອຽດໜ້າວຽກ). ຫຼັງແຕ່ລະຄັ້ງ ຜູ້ໄປປະຈຳການບັນທຶກຜົນຢູ່ໜ້ານີ້ (ຕ້ອງເຂົ້າລະບົບ) — ບັນທຶກເຫຼົ່ານັ້ນຄື ບ່ອນອີງຂອງບົດລາຍງານ ໃນພາກທີ 4.

1 ຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຮູບແບບການປະຈຳການ

ທີມ 4 ຄົນ ແບ່ງເປັນ 2 ຄູ່ ໄປພ້ອມກັນ ອາທິດລະ 2 ວັນ (ວັນອັງຄານ ແລະ ວັນສຸກ) ແລະ ສະຫຼັບກັນເປັນຫົວໜ້າທີມແຕ່ລະຄັ້ງ — ຜູ້ນຳທີມຢືນຢັນວາລະ, ສະຫຼຸບກັບ Focal Point ແລະ ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ມີບັນທຶກ. ຄູ່ໜຶ່ງເຮັດວຽກກັບລະບົບ ອີກຄູ່ໜຶ່ງເຮັດວຽກກັບຄົນ ແລະ ເອກະສານ.

ຄູ່	ສະມາຊິກ	ຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ
ຄູ່ເຕັກນິກ	ກີ້ວື + ທອງເສົາ	ຕັ້ງຄ່າລະບົບ · ນໍາເຂົ້າ ແລະ ກວດຂໍ້ມູນ · ຕິດຕັ້ງອຸປະກອນ · ແກ້ບັນຫາ · ອັບເດດ WBS
ຄູ່ບໍລິຫານ	ການ + ເມີຍລີ	ປະສານງານ ແລະ ນັດໝາຍ · ເກັບເອກະສານ-ຂໍ້ມູນ · ຕິດຕາມການລົງນາມ · ບັນທຶກ ແລະ ລາຍງານ

ກີ້ວື ເຕັກນິກ ແລະ ພັດທະນາ · ຄູ່ເຕັກນິກ

ໜ້າວຽກຫຼັກຢູ່ສະຖານທີ່: ຂໍ້ມູນ ແລະ ໂມດູນ

ນໍາເຂົ້າ ແລະ ກວດຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນ (ພະນັກງານ, ຊັບສິນ, ໂຄງການ, ສັນຍາ)
ຕັ້ງຄ່າໂມດູນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ (ຜັງອົງກອນ, ສິດ, ຕາຕະລາງເວລາ, ຮູບແບບສົ່ງອອກຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ)
ແກ້ບັນຫາທີ່ຜູ້ໃຊ້ແຈ້ງ ແລະ ຢືນຢັນຜົນກັບຜູ້ແຈ້ງກ່ອນປິດເລື່ອງ
ອັບເດດສະຖານະໜ້າວຽກ WBS ຫຼັງແຕ່ລະຄັ້ງທີ່ໄປ

ນຳທີມ 4 ຄັ້ງ ຈາກ 13 ຄັ້ງ (ນັບແຕ່ 18/08/2026)

ທອງເສົາ ເຕັກນິກ ແລະ ຕິດຕັ້ງ · ຄູ່ເຕັກນິກ

ໜ້າວຽກຫຼັກຢູ່ສະຖານທີ່: ຕິດຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ໃຊ້

ຕິດຕັ້ງ ແລະ ທົດສອບອຸປະກອນ (ZKTeco, ຈຸດສະແກນ QR, ປ້າຍຊັບສິນ, ເຄືອຂ່າຍ)
ແນະນຳ-ຝຶກອົບຮົມຜູ້ໃຊ້ແຕ່ລະພະແນກຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ຕັ້ງ Super User ປະຈໍາພະແນກ
ຮ່ວມ UAT ກັບພະແນກກວດກາ ແລະ ບັນທຶກຂໍ້ບົກຜ່ອງ
ກວດສຸຂະພາບລະບົບກ່ອນກັບ (ເຄື່ອງສະແກນ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ການສໍາຮອງຂໍ້ມູນ)

ນຳທີມ 3 ຄັ້ງ ຈາກ 13 ຄັ້ງ (ນັບແຕ່ 18/08/2026)

ການ ບໍລິຫານ ແລະ ປະສານງານ · ຄູ່ບໍລິຫານ

ໜ້າວຽກຫຼັກຢູ່ສະຖານທີ່: ປະສານງານ ແລະ ເອກະສານ

ພົບ Focal Point ຕອນເຊົ້າ ຢືນຢັນວາລະ ແລະ ນັດໝາຍຜູ້ທີ່ຕ້ອງພົບແຕ່ລະພະແນກ
ຮວບຮວມເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໄວ້ (ແມ່ແບບ, ບັນຊີ, ລະບຽບ, ພິກັດ) ໃຫ້ຄົບຕໍ່ຄັ້ງ
ຕິດຕາມການລົງນາມ-ຮັບຮອງ ໃຫ້ທັນ 7 ວັນ ຕາມສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3
ບັນທຶກຜົນການປະຈຳການ ແລະ ແຈ້ງກຸ່ມພາຍໃນມື້ນັ້ນ

ນຳທີມ 3 ຄັ້ງ ຈາກ 13 ຄັ້ງ (ນັບແຕ່ 18/08/2026)

ເມີຍລີ ຜູ້ຊ່ວຍ ແລະ ບໍລິຫານ · ຄູ່ບໍລິຫານ

ໜ້າວຽກຫຼັກຢູ່ສະຖານທີ່: ຜູ້ຊ່ວຍ ແລະ ຕິດຕາມລາຍການ

ກຽມແມ່ແບບ, ແບບຟອມ ແລະ ເອກະສານທີ່ຕ້ອງນໍາໄປ ໃຫ້ພ້ອມກ່ອນອອກເດີນທາງ
ຈົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ ແລະ ລາຍການທີ່ຄ້າງ ພ້ອມຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວັນກໍານົດ
ຊ່ວຍຝຶກຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ຈັດລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມແຕ່ລະຮຸ່ນ
ຈັດເກັບຮູບ, ໄຟລ໌ ແລະ ຫຼັກຖານການສົ່ງມອບເຂົ້າແຟ້ມໂຄງການ

ນຳທີມ 3 ຄັ້ງ ຈາກ 13 ຄັ້ງ (ນັບແຕ່ 18/08/2026)

ຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານຂອງໜຶ່ງມື້ປະຈຳການ

08:30ເຂົ້າພົບ Focal Point ຂອງ ລ.ວ.ຄ ແລ້ວຢືນຢັນວາລະຂອງມື້ ແລະ ລາຍການທີ່ຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ

09:00ລົງເຮັດວຽກກັບພະແນກເປົ້າໝາຍຂອງມື້ (ຕັ້ງຄ່າ / ນໍາເຂົ້າຂໍ້ມູນ / ຕິດຕັ້ງອຸປະກອນ)

11:30ສະຫຼຸບເຄິ່ງມື້ກັບຫົວໜ້າພະແນກ ແລ້ວແກ້ລາຍການທີ່ຕິດຂັດທັນທີ

13:30ຝຶກອົບຮົມຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ / ຮ່ວມ UAT / ແກ້ບັນຫາທີ່ຜູ້ໃຊ້ແຈ້ງ

15:30ອັບເດດສະຖານະໜ້າວຽກ WBS ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບ ເຂົ້າລະບົບ

16:30ບັນທຶກຜົນການປະຈຳການໃນໜ້ານີ້ (ເຮັດຫຍັງ · ຕິດຂັດຫຍັງ · ຄັ້ງໜ້າເຮັດຫຍັງ) ແລ້ວແຈ້ງກຸ່ມ

ກົດທີ່ຕ້ອງຖື: ໄປແລ້ວ ຕ້ອງບັນທຶກໃນມື້ນັ້ນ — ບັນທຶກຍ້ອນຫຼັງຫຼາຍວັນ ລາຍລະອຽດຈະຫາຍ ແລະ ບົດລາຍງານຈະອ້າງອີງບໍ່ໄດ້ · ວຽກທີ່ຕົກລົງກັບພະແນກ ໃຫ້ບັນທຶກເປັນ "ຄັ້ງໜ້າເຮັດຫຍັງ" ທຸກຄັ້ງ · ຖ້າໄປບໍ່ໄດ້ ໃຫ້ບັນທຶກສະຖານະ "ບໍ່ໄດ້ໄປ" ພ້ອມເຫດຜົນ ແທນການປະຫວ່າງໄວ້.

2 ປະຕິທິນປະຈຳການ ແລະ ວາລະແຕ່ລະຄັ້ງ

ແຕ່ລະຄັ້ງລະບຸ ວັນທີ · ຜູ້ນຳທີມ · ວາລະ (ຂັ້ນຕອນຕັ້ງຄ່າທີ່ຮອດກໍານົດ) · ພະແນກເປົ້າໝາຍ · ໜ້າວຽກ WBS ທີ່ຕ້ອງດັນໃຫ້ຄືບໜ້າ. ອ່ານຄູ່ກັບ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ.
ການບັນທຶກຜົນຕ້ອງ ເຂົ້າລະບົບເປັນຜູ້ດູແລ ກ່ອນ.

ອາທິດ 1 03–09 ສິງຫາ 03/08 – 09/08/2026 P0 · ກຽມພ້ອມ ແລະ ເປີດໂຄງການ

04 ສິງຫາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 1

ນຳໂດຍ ກີ້ວື

ກ່ອນເລີ່ມຮູບແບບປະຈຳການ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ບໍ່ມີຂັ້ນຕອນຕັ້ງຄ່າທີ່ຮອດກໍານົດໃນອາທິດນີ້ — ໃຊ້ເວລາໄປກັບ: ຕິດຕາມຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໄວ້, ຝຶກຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ແກ້ບັນຫາທີ່ຄ້າງ.

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P0-01 ກອງປະຊຸມເປີດໂຄງການ (Kick-off Meeting) — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍລົງນາມໃນບົດບັນທຶກ
P0-03 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເອກະສານ — ເງື່ອນໄຂ: ຫົວໜ້າພະແນກບຸກຄະລາກອນຮັບຮອງ
P0-04 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ — ເງື່ອນໄຂ: ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຮັບຮອງ
P0-05 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ໂຄງການ ແລະ ການຕິດຕາມ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງ
P0-06 ຮ່າງເອກະສານ TOR ຊ້ອນທ້າຍສັນຍາ — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນລາຍລັກອັກສອນ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P0-01 P0-02 P0-03 P0-04 P0-05 P0-06 P0-07 P0-09

07 ສິງຫາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 2

ນຳໂດຍ ທອງເສົາ

ກ່ອນເລີ່ມຮູບແບບປະຈຳການ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P0-01 ກອງປະຊຸມເປີດໂຄງການ (Kick-off Meeting) — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍລົງນາມໃນບົດບັນທຶກ
P0-03 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເອກະສານ — ເງື່ອນໄຂ: ຫົວໜ້າພະແນກບຸກຄະລາກອນຮັບຮອງ
P0-04 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ — ເງື່ອນໄຂ: ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຮັບຮອງ
P0-05 ເກັບກໍາຄວາມຕ້ອງການ — ໂຄງການ ແລະ ການຕິດຕາມ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງ
P0-06 ຮ່າງເອກະສານ TOR ຊ້ອນທ້າຍສັນຍາ — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນລາຍລັກອັກສອນ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P0-01 P0-02 P0-03 P0-04 P0-05 P0-06 P0-07 P0-09

ອາທິດ 2 10–16 ສິງຫາ 10/08 – 16/08/2026 P1 · ລະບົບບໍລິຫານຈັດການອົງກອນ (ERP & HRM)

11 ສິງຫາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 3

ນຳໂດຍ ການ

ກ່ອນເລີ່ມຮູບແບບປະຈຳການ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P2-01 ອອກແບບໝວດໝູ່ ແລະ ລະບົບລະຫັດຊັບສິນ — ເງື່ອນໄຂ: ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຮັບຮອງໂຄງສ້າງລະຫັດ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-01 P1-02 P1-04 P2-01

14 ສິງຫາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 4

ນຳໂດຍ ເມີຍລີ

ກ່ອນເລີ່ມຮູບແບບປະຈຳການ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P2-01 ອອກແບບໝວດໝູ່ ແລະ ລະບົບລະຫັດຊັບສິນ — ເງື່ອນໄຂ: ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຮັບຮອງໂຄງສ້າງລະຫັດ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-01 P1-02 P1-04 P2-01

ອາທິດ 3 17–23 ສິງຫາ 17/08 – 23/08/2026 P1 · ລະບົບບໍລິຫານຈັດການອົງກອນ (ERP & HRM)

18 ສິງຫາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 5

ນຳໂດຍ ກີ້ວື

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ພິມ /roadmap/verify ພາກ ຂ ແລ້ວແຈກໃຫ້ຫົວໜ້າແຕ່ລະພະແນກກວດລາຍຊື່ສະມາຊິກ ແລະ ລົງນາມ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ດາວໂຫຼດແມ່ແບບພະນັກງານ ແລ້ວແຈກໃຫ້ແຕ່ລະພະແນກຕື່ມຊ່ອງທີ່ຍັງຂາດ (ເບີໂທ, ວັນເຂົ້າວຽກ, ວັນເກີດ, ເລກປະກັນສັງຄົມ) — ຮ່ວມກັບ ທຸກພະແນກ
ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ຢືນຢັນປະເພດລາ ແລະ ຈໍານວນວັນຕໍ່ປີ ໃຫ້ກົງກັບກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ລະບຽບ ລ.ວ.ຄ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ແຈ້ງເຕືອນ ແລະ ປະກາດພາຍໃນ: ຢືນຢັນກຸ່ມ WhatsApp ທາງການຂອງໂຄງການ ແລະ ລາຍຊື່ຜູ້ຢູ່ໃນກຸ່ມ — ຮ່ວມກັບ ທັງສອງຝ່າຍ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ຢືນຢັນຈຸດຕິດຕັ້ງເຄື່ອງສະແກນ ແລະ ຈໍານວນເຄື່ອງ ພ້ອມ IP / ອິນເຕີເນັດຢູ່ຈຸດນັ້ນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກເຕັກນິກ + PKC
ເອກະສານອອນໄລນ໌ ແລະ ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ: ຕົກລົງໂຄງສ້າງໝວດເອກະສານ (ຕາມພະແນກ ຫຼື ຕາມປະເພດເອກະສານ) ແລ້ວສ້າງໃນລະບົບ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ຮັບຮອງແມ່ແບບແຜນງານ 4 ປະເພດ (ສໍາຫຼວດ, ອອກແບບ, ສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຄວບຄຸມການກໍ່ສ້າງ) — ປົດລັອກ P3-01 — ຮ່ວມກັບ ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P3-01 ອອກແບບໂຄງສ້າງໂຄງການ ແລະ ແມ່ແບບແຜນງານ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງແມ່ແບບ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ເອກະສານພິມພ້ອມລົງນາມ (ໃບຢັ້ງຢືນ /roadmap/verify ຫຼື ບົດບັນທຶກ)
ແມ່ແບບ Excel (ພະນັກງານ · ຊັບສິນ · ໂຄງການ) ພິມ ຫຼື ໃສ່ USB
ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານທຸກພະແນກພະແນກເຕັກນິກທັງສອງຝ່າຍ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-02 P1-03 P1-04 P1-05 P1-06 P1-07 P1-09 P1-A3

ຄັ້ງນີ້ຜ່ານໄປແລ້ວ ແຕ່ຍັງບໍ່ມີບັນທຶກ — ບົດລາຍງານຈະຂາດຊ່ວງນີ້ ກະລຸນາບັນທຶກຍ້ອນຫຼັງ.

21 ສິງຫາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 6

ນຳໂດຍ ທອງເສົາ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ຜູກຫົວໜ້າໃຫ້ຄົບທຸກໜ່ວຍງານທີ່ຍັງຫວ່າງ ທີ່ /admin/departments (ຊ່ອງ "ຫົວໜ້າ") — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ກໍານົດວັນສົ່ງຄືນແມ່ແບບ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂໍ້ມູນປະຈໍາພະແນກ (Data Focal Point) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ຮວບຮວມໄຟລ໌ສະບັບຈິງ (PDF ທີ່ລົງນາມ) ຂອງເອກະສານ ISO ທຸກສະບັບ ຈາກໜ່ວຍກວດກາ ແລະ ແຕ່ລະພະແນກ — ຮ່ວມກັບ ໜ່ວຍກວດກາ ISO

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ສົ່ງລະບຽບເວລາເຮັດວຽກທາງການ (ເວລາເຂົ້າ-ອອກ, ພັກທ່ຽງ, ວັນເຮັດວຽກ) ໃຫ້ PKC — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ກໍານົດຂັ້ນອະນຸມັດ: ຫົວໜ້າໜ່ວຍ → ຫົວໜ້າພະແນກ → ອໍານວຍການ (ລາເກີນກີ່ວັນຈຶ່ງຂຶ້ນຂັ້ນສູງ) — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ຮັບຮອງໂຄງສ້າງລະຫັດຊັບສິນ (ຕົວຢ່າງ LTEC-DRN-0001) ເປັນລາຍລັກອັກສອນ — ປົດລັອກ P2-01 — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P3-01 ອອກແບບໂຄງສ້າງໂຄງການ ແລະ ແມ່ແບບແຜນງານ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງແມ່ແບບ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ແມ່ແບບ Excel (ພະນັກງານ · ຊັບສິນ · ໂຄງການ) ພິມ ຫຼື ໃສ່ USB
ເອກະສານພິມພ້ອມລົງນາມ (ໃບຢັ້ງຢືນ /roadmap/verify ຫຼື ບົດບັນທຶກ)
ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານຄະນະອໍານວຍການໜ່ວຍກວດກາ ISOພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-02 P1-03 P1-04 P1-05 P1-06 P1-07 P1-09 P1-A3

ອາທິດ 4 24–30 ສິງຫາ 24/08 – 30/08/2026 P1 · ລະບົບບໍລິຫານຈັດການອົງກອນ (ERP & HRM)

25 ສິງຫາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 7

ນຳໂດຍ ການ

ຕາມແຜນ ວາລະ 11 ລາຍການ — ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ຜູກຕໍາແໜ່ງ (position) ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອ — ເປີດຈາກ /admin/employees ແລ້ວແກ້ລາຍຄົນ ຫຼື ຕາມພະແນກ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: PKC ນໍາເຂົ້າຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບ ແລ້ວອອກບົດລາຍງານການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ (ຈໍານວນ / ຊໍ້າ / ຂາດ) — ຮ່ວມກັບ PKC
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ຕັ້ງຄ່າເຄື່ອງ ZKTeco ໃຫ້ສົ່ງຂໍ້ມູນມາທີ່ເຊີບເວີ (PUSH) ແລ້ວທົດສອບສະແກນ 1 ນາທີ — ຮ່ວມກັບ PKC
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ສ້າງຈຸດ QR ຕາມສະໜາມທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນງານ ພ້ອມກໍານົດລັດສະໝີ GPS ທີ່ຍອມຮັບໄດ້ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກສໍາຫຼວດ + PKC
ເອກະສານອອນໄລນ໌ ແລະ ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ: ກໍານົດສິດເຂົ້າເຖິງແຕ່ລະໝວດ (ໃຜອ່ານໄດ້ / ໃຜອັບໂຫຼດໄດ້) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ປ້ອນຍອດວັນລາຍົກມາຂອງແຕ່ລະຄົນ ຈາກບັນຊີປີ 2025 — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ກໍານົດພະແນກຜູ້ຮັບແຈກຂອງແຕ່ລະເອກະສານ (ຫວ່າງ = ທັງອົງກອນ) ເພື່ອໃຫ້ຕົວເລກການຮັບຮູ້ມີຄວາມໝາຍ — ຮ່ວມກັບ ໜ່ວຍກວດກາ ISO
ແຈ້ງເຕືອນ ແລະ ປະກາດພາຍໃນ: ຕົກລົງວ່າແຈ້ງເຕືອນປະເພດໃດສົ່ງເຂົ້າກຸ່ມ ແລະ ປະເພດໃດແຈ້ງສະເພາະໃນລະບົບ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ປ້ອນວັນພັກລັດຖະການປີ 2026 ຕາມປະກາດ ພ້ອມວັນພັກສະເພາະຂອງ ລ.ວ.ຄ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ດາວໂຫຼດແມ່ແບບ ແລ້ວຕື່ມທະບຽນຊັບສິນຈິງ (ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ, ຫ້ອງທົດລອງ, ຍານພາຫະນະ, IT, ເຟີນິເຈີ) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ມອບໝາຍຫົວໜ້າໂຄງການ ແລະ ສະມາຊິກທີມຂອງແຕ່ລະໂຄງການ — ຮ່ວມກັບ ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການ

ວາລະມື້ນີ້ໜັກ — ເຮັດ 1–8 ໃຫ້ຈົບກ່ອນ, ທີ່ເຫຼືອຍົກໄປຄັ້ງຕໍ່ໄປ ແລ້ວບັນທຶກໄວ້ໃນຊ່ອງ "ຄັ້ງໜ້າເຮັດຫຍັງ".

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P3-01 ອອກແບບໂຄງສ້າງໂຄງການ ແລະ ແມ່ແບບແຜນງານ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງແມ່ແບບ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ອຸປະກອນຕິດຕັ້ງເຄື່ອງສະແກນ: ສາຍ LAN, ອະແດັບເຕີ, ເຄື່ອງມືພື້ນຖານ
ປ້າຍ QR ທີ່ພິມແລ້ວ + ເທບຕິດ ແລະ ເຄື່ອງພິມປ້າຍ (ຖ້າຕ້ອງພິມເພີ່ມ)
ແມ່ແບບ Excel (ພະນັກງານ · ຊັບສິນ · ໂຄງການ) ພິມ ຫຼື ໃສ່ USB
ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານພະແນກສໍາຫຼວດໜ່ວຍກວດກາ ISOຄະນະອໍານວຍການ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-03 P1-05 P1-06 P1-07 P1-08 P1-09 P1-11 P1-12

28 ສິງຫາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 8

ນຳໂດຍ ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ຜູກຕາຕະລາງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ (ເປັນກຸ່ມຕາມພະແນກ) — ຮ່ວມກັບ PKC
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ຕິດຕັ້ງລາຍງານປະຈໍາອາທິດອັດຕະໂນມັດ (cli/weekly_project_report.php) ເຂົ້າ cron ວັນຈັນ 08:00 — ຮ່ວມກັບ PKC

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ທົບທວນຕາຕະລາງສິດຕາມຕໍາແໜ່ງທີ່ /admin/permissions ໃຫ້ກົງກັບລະບຽບພາຍໃນ ແລ້ວໃຫ້ຜູ້ອໍານວຍການຮັບຮອງ (ປົດລັອກ P0-09) — ຮ່ວມກັບ PKC + ຄະນະອໍານວຍການ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ຫົວໜ້າພະແນກກວດ ແລະ ລົງນາມຮັບຮອງລາຍຊື່ຂອງພະແນກຕົນ (ໃບຢັ້ງຢືນຈາກ /roadmap/verify) — ຮ່ວມກັບ ຫົວໜ້າພະແນກ
ທະບຽນສັນຍາ: ຮວບຮວມສັນຍາທີ່ຍັງມີຜົນຢູ່ (ລູກຄ້າ, ຜູ້ສະໜອງ, ເຊົ່າ, ບໍລິການ) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ,ການຕະຫຼາດ
ລາຍງານ HR ແລະ ໜ້າຈໍຜູ້ບໍລິຫານ: ຕົກລົງຊຸດລາຍງານທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຕ້ອງເຫັນປະຈໍາອາທິດ ແລະ ປະຈໍາເດືອນ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ລົງທະບຽນລາຍນິ້ວມື / ບັດ ໃຫ້ພະນັກງານສໍານັກງານທຸກຄົນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ຕັ້ງຕາຕະລາງໃຫ້ຄົບທຸກຮູບແບບ (ສໍານັກງານ / ສະໜາມ / ຜຼັດ) ທີ່ /admin/schedules — ຮ່ວມກັບ PKC
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ຄະນະອໍານວຍການມອບໝາຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຈໍາກັດສິດເຂົ້າເຖິງໃຫ້ສະເພາະຄົນນັ້ນ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ອັບໂຫຼດໄຟລ໌ເຂົ້າແຕ່ລະສະບັບ ແລ້ວບັນທຶກການທົບທວນ ກ່ອນກົດອະນຸມັດ — ຮ່ວມກັບ ໜ່ວຍກວດກາ ISO
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ຄັດເລືອກໂຄງການທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ຈິງ ແລ້ວຂຶ້ນລະບົບ ພ້ອມວັນທີ, ລູກຄ້າ ແລະ ງົບປະມານ — ຮ່ວມກັບ ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P3-01 ອອກແບບໂຄງສ້າງໂຄງການ ແລະ ແມ່ແບບແຜນງານ — ເງື່ອນໄຂ: ຝ່າຍບໍລິຫານໂຄງການຮັບຮອງແມ່ແບບ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ເອກະສານພິມພ້ອມລົງນາມ (ໃບຢັ້ງຢືນ /roadmap/verify ຫຼື ບົດບັນທຶກ)
ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ຄະນະອໍານວຍການຫົວໜ້າພະແນກພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານໜ່ວຍກວດກາ ISO ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-03 P1-05 P1-06 P1-07 P1-08 P1-09 P1-11 P1-12

ອາທິດ 5 31 ສິງຫາ – 06 ກັນຍາ 31/08 – 06/09/2026 P1 · ລະບົບບໍລິຫານຈັດການອົງກອນ (ERP & HRM)

01 ກັນຍາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 9

ນຳໂດຍ ກີ້ວື

ຕາມແຜນ ວາລະ 9 ລາຍການ — ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ພິມປ້າຍ QR ຕິດຢູ່ຈຸດເຂົ້າ-ອອກ ແລະ ຫ້ອງການສະໜາມ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ນໍາເຂົ້າເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາຕໍາແໜ່ງ (ຊ່ອງທາງປິດ ບໍ່ຜ່ານກຸ່ມສົນທະນາ) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ພິມປ້າຍ QR ແລະ ຕິດໃສ່ຊັບສິນທຸກອັນ (ຕິດຈຸດທີ່ບໍ່ຖືກລົບ ແລະ ຖ່າຍຮູບຢືນຢັນ) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ສ້າງບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບຈິງລາຍບຸກຄົນ (ບໍ່ໃຊ້ບັນຊີຮ່ວມ) ທີ່ /admin/settings?tab=users — ຮ່ວມກັບ PKC + ຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ແລ່ນງວດທົດລອງ 1 ເດືອນຄູ່ຂະໜານກັບການຄິດດ້ວຍມື ແລ້ວທຽບຜົນທຸກລາຍການ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ + PKC
ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ປິດຊ່ອງຫວ່າງຂໍ້ກໍານົດທີ່ຍັງແດງຢູ່ໃນຕາຕະລາງ /admin/iso-documents/clauses — ຮ່ວມກັບ ໜ່ວຍກວດກາ ISO
ທະບຽນສັນຍາ: ຂຶ້ນທະບຽນພ້ອມແນບໄຟລ໌ ແລະ ວັນເລີ່ມ-ວັນສິ້ນສຸດ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ,ການຕະຫຼາດ
ລາຍງານ HR ແລະ ໜ້າຈໍຜູ້ບໍລິຫານ: ຕັ້ງຫົວກະດາດ, ຕາປະທັບ ແລະ ຮູບແບບການພິມໃຫ້ກົງກັບເອກະສານທາງການ — ຮ່ວມກັບ PKC
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ແຕກໜ້າວຽກ ແລະ ກໍານົດ Milestone ໃຫ້ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ໂຄງການນໍາຮ່ອງ — ຮ່ວມກັບ ຫົວໜ້າໂຄງການ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ເຄື່ອງສະແກນ ZKTeco ຕິດຕັ້ງ ແລະ ຕໍ່ອິນເຕີເນັດແລ້ວ
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ບັນຊີສະຖານທີ່ / ສະໜາມທີ່ຕ້ອງມີຈຸດສະແກນ ພ້ອມພິກັດ
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ລະບຽບເວລາເຮັດວຽກ: ຊ້າກີ່ນາທີຈຶ່ງນັບເປັນຊ້າ, ອະນຸໂລມເທົ່າໃດ

ກຽມໄປ

ປ້າຍ QR ທີ່ພິມແລ້ວ + ເທບຕິດ ແລະ ເຄື່ອງພິມປ້າຍ (ຖ້າຕ້ອງພິມເພີ່ມ)
ປ້າຍຊັບສິນທີ່ພິມແລ້ວ ຕາມບັນຊີທີ່ຈະຕິດມື້ນັ້ນ
ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານພະແນກການເງິນໜ່ວຍກວດກາ ISO ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-08 P1-09 P1-11 P1-12 P1-13 P1-A1 P1-A2 P1-A4

04 ກັນຍາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 10

ນຳໂດຍ ທອງເສົາ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ຈັດການພະແນກສາທິດ (id 1–5) ອອກຈາກລະບົບ — ຢ່າຜູກເອກະສານ ISO ໃສ່ພະແນກເຫຼົ່ານັ້ນ — ຮ່ວມກັບ PKC
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ປ້ອນວັນສອບທຽບຫຼ້າສຸດ ແລະ ຮອບການສອບທຽບຂອງເຄື່ອງມືວັດແທກທຸກອັນ ພ້ອມແນບໃບຢັ້ງຢືນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກເຕັກນິກ

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ຕົກລົງກົດ OT: ອັດຕາຄູນ, ຕ້ອງອະນຸມັດກ່ອນ ຫຼື ຫຼັງ, ເພດານຊົ່ວໂມງ/ເດືອນ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ເອກະສານອອນໄລນ໌ ແລະ ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ: ກໍານົດວັນເລີ່ມ: ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກທຸກສະບັບນັບແຕ່ວັນນັ້ນ ຕ້ອງລົງທະບຽນໃນລະບົບ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ທະບຽນສັນຍາ: ຕັ້ງໄລຍະແຈ້ງເຕືອນລ່ວງໜ້າ (ແນະນໍາ 60 ແລະ 30 ວັນ) ພ້ອມກໍານົດຜູ້ຮັບແຈ້ງ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ,ການຕະຫຼາດ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ຕັ້ງ PIN 6 ຕົວເລກໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ ແລ້ວແຈກຜ່ານຫົວໜ້າໜ່ວຍ (ບໍ່ສົ່ງເປັນກຸ່ມ) — ຮ່ວມກັບ PKC + ຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ຕັ້ງສູດເງິນຫັກ: ປະກັນສັງຄົມ, ອາກອນລາຍໄດ້, ເງິນກູ້/ເບີກລ່ວງໜ້າ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ + PKC
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ນໍາເຂົ້າທະບຽນເຂົ້າລະບົບ ແລ້ວກວດຈໍານວນທຽບກັບບັນຊີເອກະສານ — ປົດລັອກ P2-10 — ຮ່ວມກັບ PKC + ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ເລີ່ມບັນທຶກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຕາມໂຄງການ (ຢ່າງໜ້ອຍທີມນໍາຮ່ອງ) — ປົດລັອກ P3-06 — ຮ່ວມກັບ ທີມໂຄງການ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ລະບຽບເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ນະໂຍບາຍ OT ເປັນລາຍລັກອັກສອນ
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ, ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ OT: ປະກາດວັນພັກລັດຖະການປະຈໍາປີ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ໂຄງສ້າງເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕາມຕໍາແໜ່ງ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານຄະນະອໍານວຍການພະແນກການເງິນພະແນກການເງິນ,ການຕະຫຼາດ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P1-08 P1-09 P1-11 P1-12 P1-13 P1-A1 P1-A2 P1-A4

ອາທິດ 6 07–13 ກັນຍາ 07/09 – 13/09/2026 P2 · ລະບົບຄຸ້ມຄອງຊັບສິນອັດສະລິຍະ

08 ກັນຍາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 11

ນຳໂດຍ ການ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ເອກະສານອອນໄລນ໌ ແລະ ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ: ສະແກນເອກະສານຫຼັງ 12 ເດືອນຫຼ້າສຸດເຂົ້າລະບົບ (ຍ້ອນຫຼັງເທົ່າທີ່ຈໍາເປັນ) — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ: ຜູກໂຟນເດີເອກະສານ ແລະ ຊັບສິນທີ່ໃຊ້ ເຂົ້າກັບແຕ່ລະໂຄງການ — ຮ່ວມກັບ ຫົວໜ້າໂຄງການ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ແນບເອກະສານປະຈໍາຕົວ (ສັນຍາຈ້າງ, ໃບປະກາດ) ເຂົ້າແຟ້ມພະນັກງານ ຕາມລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານ
ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ປະກາດວັນເລີ່ມນໍາໃຊ້: ຕັ້ງແຕ່ວັນທີກໍານົດ ໃບລາເຈ້ຍຈະບໍ່ຖືກຮັບອີກຕໍ່ໄປ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ແຈ້ງເຕືອນ ແລະ ປະກາດພາຍໃນ: ອອກປະກາດທໍາອິດຜ່ານລະບົບ: ວັນເລີ່ມນໍາໃຊ້ ແລະ ຊ່ອງທາງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ — ຮ່ວມກັບ ຄະນະອໍານວຍການ
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ຢຸດໃຊ້ໃບຢືມເຈ້ຍ: ການຢືມທຸກຄັ້ງຕ້ອງຜ່ານລະບົບ ແລະ ພິມໃບຢືມຈາກລະບົບແທນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ບັນຊີພະນັກງານທາງການ ພ້ອມວັນເຂົ້າວຽກ ແລະ ເບີໂທ
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ສໍາເນົາສັນຍາຈ້າງ / ໜັງສືບັນຈຸ ເປັນໄຟລ໌ (PDF)
ຖານຂໍ້ມູນພະນັກງານ: ນະໂຍບາຍວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໃຜເປີດເບິ່ງໄດ້
ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ລະບຽບລາພັກ ແລະ ຂັ້ນຕອນອະນຸມັດຢ່າງເປັນທາງການ
ລະບົບລາພັກ ແລະ ການອະນຸມັດ: ຍອດວັນລາຄົງເຫຼືອຍົກມາຂອງແຕ່ລະຄົນ
ເອກະສານອອນໄລນ໌ ແລະ ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ: ບັນຊີໝວດເອກະສານ ແລະ ລະບົບເລກທີເອກະສານທີ່ໃຊ້ຢູ່

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ພະແນກຈັດຕັ້ງ,ບໍລິຫານຄະນະອໍານວຍການພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຫົວໜ້າໂຄງການ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P2-10 P2-11 P3-03 P3-06 P4-04 P4-05 P4-07

11 ກັນຍາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 12

ນຳໂດຍ ເມີຍລີ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຄູ່ເຕັກນິກ — ກີ້ວື + ທອງເສົາ

ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ເຄື່ອງມືສໍາຫຼວດ: ດໍາເນີນຮອບນັບກວດຈິງ 1 ຮອບ ຫຼັງນໍາເຂົ້າຄົບ ແລ້ວອະທິບາຍຜົນຕ່າງ — ຮ່ວມກັບ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ + ກວດກາ

ຄູ່ບໍລິຫານ — ການ + ເມີຍລີ

ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ຮັບຮອງຜົນງວດທົດລອງ ແລ້ວຈຶ່ງເປີດໃຫ້ພະນັກງານເບິ່ງໃບເງິນເດືອນຂອງຕົນ — ຮ່ວມກັບ ພະແນກການເງິນ
ລາຍງານ HR ແລະ ໜ້າຈໍຜູ້ບໍລິຫານ: ມອບບັນຊີແບບອ່ານຢ່າງດຽວໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານ ພ້ອມແນະນໍາການໃຊ້ — ຮ່ວມກັບ PKC

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ທົດລອງໃຊ້ຄູ່ຂະໜານກັບການເຊັນຊື່ເຈ້ຍ 1 ອາທິດ ແລ້ວທຽບຜົນ ກ່ອນຢຸດລະບົບເຈ້ຍ — ຮ່ວມກັບ ທຸກພະແນກ
ຄວບຄຸມສະບັບເອກະສານ ISO 9001:2015: ປະກາດໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າກົດ "ຮັບຮູ້" ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າວຽກຂອງຕົນ — ຮ່ວມກັບ ໜ່ວຍກວດກາ ISO

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ເຄື່ອງສະແກນ ZKTeco ຕິດຕັ້ງ ແລະ ຕໍ່ອິນເຕີເນັດແລ້ວ
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ບັນຊີສະຖານທີ່ / ສະໜາມທີ່ຕ້ອງມີຈຸດສະແກນ ພ້ອມພິກັດ
ເຂົ້າ-ອອກວຽກ (ເຄື່ອງສະແກນ, QR ແລະ GPS): ລະບຽບເວລາເຮັດວຽກ: ຊ້າກີ່ນາທີຈຶ່ງນັບເປັນຊ້າ, ອະນຸໂລມເທົ່າໃດ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ໂຄງສ້າງເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕາມຕໍາແໜ່ງ
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ອັດຕາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຂັ້ນອາກອນລາຍໄດ້ທີ່ໃຊ້ຢູ່
ເງິນເດືອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ: ຜົນການຄິດໄລ່ດ້ວຍມືຂອງ 1 ງວດ ເພື່ອໃຊ້ທຽບ (ເງື່ອນໄຂກວດຮັບ P1-08)

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ພະແນກເປົ້າໝາຍ: ທຸກພະແນກພະແນກການເງິນໜ່ວຍກວດກາ ISOຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P2-10 P2-11 P3-03 P3-06 P4-04 P4-05 P4-07

ອາທິດ 7 14–20 ກັນຍາ 14/09 – 20/09/2026 P3 · ລະບົບບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມໂຄງການ

15 ກັນຍາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 13

ນຳໂດຍ ກີ້ວື

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P3-10 P4-05 P4-06 P4-07 P5-01

18 ກັນຍາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 14

ນຳໂດຍ ທອງເສົາ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P3-10 P4-05 P4-06 P4-07 P5-01

ອາທິດ 8 21–27 ກັນຍາ 21/09 – 27/09/2026 P4 · ຍົກລະດັບບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການນໍາໃຊ້ AI

22 ກັນຍາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 15

ນຳໂດຍ ການ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ເຮັດຮ່ວມກັນທັງສອງຄູ່

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ກ່ອນນໍາໃຊ້ຈິງ: ລຶບບັນຊີສາທິດທັງໝົດ (cli/demo_accounts_remove.php --force) ແລະ ປິດ DEMO_LOGIN_ENABLED — ຮ່ວມກັບ PKC

ຂໍ້ມູນ / ເອກະສານ ທີ່ຕ້ອງເອົາຈາກ ລ.ວ.ຄ

ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ / ຫົວໜ້າໜ່ວຍ ສະບັບຫຼ້າສຸດ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ບັນຊີຕໍາແໜ່ງທາງການ ແລະ ລະດັບຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ
ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສິດເຂົ້າເຖິງ: ນະໂຍບາຍວ່າໃຜເຫັນຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ແດ່

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P4-08 ວັດຜົນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສະຫຼຸບ — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍລົງນາມຮັບຮອງຜົນການຝຶກອົບຮົມ
P5-03 ການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງໂດຍ ລ.ວ.ຄ (ພາຍໃນ 7 ວັນ) — ເງື່ອນໄຂ: ຕາມມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຫາກບໍ່ມີການຕິຊົມພາຍໃນ 7 ວັນ ຖືວ່າຮັບຮອງແລ້ວ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P4-06 P4-07 P4-08 P5-01 P5-02 P5-03

25 ກັນຍາ 2026

ວັນສຸກ · ຄັ້ງທີ 16

ນຳໂດຍ ເມີຍລີ

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P4-08 ວັດຜົນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສະຫຼຸບ — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍລົງນາມຮັບຮອງຜົນການຝຶກອົບຮົມ
P5-03 ການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງໂດຍ ລ.ວ.ຄ (ພາຍໃນ 7 ວັນ) — ເງື່ອນໄຂ: ຕາມມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຫາກບໍ່ມີການຕິຊົມພາຍໃນ 7 ວັນ ຖືວ່າຮັບຮອງແລ້ວ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P4-06 P4-07 P4-08 P5-01 P5-02 P5-03

ອາທິດ 9 28–30 ກັນຍາ 28/09 – 30/09/2026 P5 · ທົດສອບລວມ, ນໍາໃຊ້ຈິງ ແລະ ມອບ-ຮັບ

29 ກັນຍາ 2026

ວັນອັງຄານ · ຄັ້ງທີ 17

ນຳໂດຍ ກີ້ວື

ຕາມແຜນ ໄປພ້ອມກັນ: ກີ້ວື + ທອງເສົາ + ການ + ເມີຍລີ

ຕ້ອງໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ຮັບຮອງ / ລົງນາມ

P5-03 ການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງໂດຍ ລ.ວ.ຄ (ພາຍໃນ 7 ວັນ) — ເງື່ອນໄຂ: ຕາມມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຫາກບໍ່ມີການຕິຊົມພາຍໃນ 7 ວັນ ຖືວ່າຮັບຮອງແລ້ວ
P5-06 ບົດບັນທຶກມອບ-ຮັບໂຄງການຢ່າງເປັນທາງການ (Sign-off) — ເງື່ອນໄຂ: ທັງສອງຝ່າຍລົງນາມ; ຊໍາລະພາຍໃນ 7 ວັນຫຼັງລົງນາມ

ສັນຍາ ມາດຕາ 5 ຂໍ້ 3 — ຮັບຮອງພາຍໃນ 7 ວັນ ຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງມອບ

ກຽມໄປ

ຄອມພິວເຕີ + ອິນເຕີເນັດສໍາຮອງ (ຕົວກະຈາຍສັນຍານ) ແລະ ບັນຊີຜູ້ດູແລລະບົບ
ໃບບັນທຶກລາຍການຄ້າງຈາກຄັ້ງກ່ອນ (ເປີດຈາກໜ້າປະຕິທິນປະຈຳການ)

ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງດັນ: P5-03 P5-04 P5-05 P5-06 P5-07 P5-08

3 ຮອບປະຈຳການຫຼັງສົ່ງມອບ

ຫຼັງລົງນາມມອບ-ຮັບ (30/09/2026) ຄວາມຖີ່ຫຼຸດລົງຕາມຄວາມສ່ຽງ ແຕ່ບໍ່ຢຸດ — ໄລຍະຮັບປະກັນ 1 ປີ.

ວັນທີ	ຮູບແບບ	ເນື້ອໃນ
06 ຕຸລາ 2026	ອາທິດລະ 1 ຄັ້ງ	Hypercare ອາທິດທີ 1 — ຕິດຕາມບັນຫາຫຼັງນໍາໃຊ້ຈິງ, ຊ່ວຍຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ປິດລາຍການຄ້າງ
13 ຕຸລາ 2026	ອາທິດລະ 1 ຄັ້ງ	Hypercare ອາທິດທີ 2 — ຕິດຕາມບັນຫາຫຼັງນໍາໃຊ້ຈິງ, ຊ່ວຍຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ປິດລາຍການຄ້າງ
20 ຕຸລາ 2026	ອາທິດລະ 1 ຄັ້ງ	Hypercare ອາທິດທີ 3 — ຕິດຕາມບັນຫາຫຼັງນໍາໃຊ້ຈິງ, ຊ່ວຍຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ປິດລາຍການຄ້າງ
27 ຕຸລາ 2026	ອາທິດລະ 1 ຄັ້ງ	Hypercare ອາທິດທີ 4 — ຕິດຕາມບັນຫາຫຼັງນໍາໃຊ້ຈິງ, ຊ່ວຍຜູ້ໃຊ້ຢູ່ສະຖານທີ່ຈິງ ແລະ ປິດລາຍການຄ້າງ
ຈາກ 30 ພະຈິກ 2026	ເດືອນລະ 1 ຄັ້ງ	ຈາກນັ້ນເປັນ ເດືອນລະ 1 ຄັ້ງ (ວັນອັງຄານທໍາອິດຂອງເດືອນ) ຕະຫຼອດໄລຍະຮັບປະກັນ 1 ປີ — ກວດສຸຂະພາບລະບົບ, ທົບທວນບັນຫາ ແລະ ຝຶກເພີ່ມຕາມຄວາມຕ້ອງການ

4 ບັນທຶກລວມ — ບ່ອນອີງຂອງບົດລາຍງານ

ທຸກແຖວມາຈາກບັນທຶກທີ່ຜູ້ໄປປະຈຳການໃສ່ໄວ້ຂ້າງເທິງ ບໍ່ມີການພິມເພີ່ມ — ພິມໜ້ານີ້ (ຫຼື ບັນທຶກເປັນ PDF) ແລ້ວແນບເປັນເອກະສານລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າໄດ້ທັນທີ.

ປະຈຳການສໍາເລັດ

0 ຄັ້ງ

ໄປແລ້ວ ຍັງມີວຽກຄ້າງ

0 ຄັ້ງ

ບໍ່ໄດ້ໄປ

0 ຄັ້ງ

ຍັງບໍ່ໄດ້ບັນທຶກ

9 ຄັ້ງ

ວັນທີ	ສະຖານະ	ຜູ້ໄປ / ພົບກັບ	ເຮັດໄດ້	ຕິດຂັດ	ຄັ້ງໜ້າ	ໜ້າວຽກ
ຍັງບໍ່ມີບັນທຶກ — ບັນທຶກຄັ້ງທໍາອິດຈະປາກົດຢູ່ນີ້ທັນທີ

ລິ້ງສາທາລະນະຂອງໜ້ານີ້: https://ltec.onemiracles.com/roadmap/onsite — ແຊໃຫ້ ລ.ວ.ຄ ເບິ່ງໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າລະບົບ · ເອກະສານກ່ຽວຂ້ອງ: ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ · ແຜນເລີ່ມນໍາໃຊ້ຈິງ · ລາຍລະອຽດໜ້າວຽກ · ໜ້າວຽກຕາມພະແນກ.

ລັດວິສາຫະກິດ ວິສະວະກໍາ ຄົມມະນາຄົມ · ສັນຍາການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ພັດທະນາລະບົບດິຈິຕອນ · ພິມວັນທີ 16/09/2026