ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນາຖາວອນ
ກະຊວງ ໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ
ລັດວິສາຫະກິດ ວິສະວະກໍາ ຄົມມະນາຄົມ (ລ.ວ.ຄ)
· ISO 9001:2015
ພະແນກ ຈັດຕັ້ງ-ບໍລິຫານ
Administration & Organisation · ຫ້ອງຂໍ້ມູນພະແນກ (Department Data Room)
ວຽກງານທີ 1 — ERP & HRM · ອີງຕາມ ສັນຍາການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ພັດທະນາລະບົບດິຈິຕອນ ເລກທີ ......../2026 · ຂໍ້ມູນ ນທ 16/09/2026 06:59
ຄວາມພ້ອມລວມ
0% ຂໍ້ມູນ 60% + ທົດສອບ 40%
ຂໍ້ມູນທີ່ຮັບຮອງແລ້ວ
0 / 9 ລາຍການ
ກໍລະນີທົດສອບຜ່ານ
0 / 6 ກໍລະນີ
ອ່ານໄດ້ — ແຕ່ຍັງອັບໂຫລດບໍ່ໄດ້
ພາລະບົດບາດ
ຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ, ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ເອກະສານ ແລະ ການປະສານງານລວມຂອງໂຄງການ — ເປັນເຈົ້າພາບຫຼັກຂອງວຽກງານທີ 1 (ERP & HRM) ແລະ ເປັນປະຕູດຽວທີ່ຂໍ້ມູນພະນັກງານ ເຂົ້າສູ່ລະບົບ. ຂໍ້ມູນຂອງພະແນກນີ້ເປັນຮາກຖານ — ພະແນກອື່ນລໍຖ້າຢູ່.
ຕ້ອງດຳເນີນດ່ວນ:
ມີລາຍການວິກິດ ທີ່ຍັງບໍ່ຖືກຮັບຮອງ 3 ລາຍການ —
ຖ້າຂາດ ໜ້າວຽກທັງກ້ອນຢຸດຄ້າງ.
ມີ 9 ລາຍການເກີນກຳນົດສົ່ງແລ້ວ.
ກະລຸນາອັບໂຫລດ ຫຼື ແຈ້ງເຫດຜົນຜ່ານຄຳເຫັນ ເພື່ອໃຫ້ PKC ປັບແຜນໄດ້.
1 ຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານ ທີ່ພະແນກຕ້ອງສະໜອງ
ແຕ່ລະລາຍການບອກ ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ, ຮູບແບບ/ແມ່ແບບ ແລະ
ເກນຮັບຮອງ — ຖືວ່າຄົບກໍ່ຕໍ່ເມື່ອຜ່ານເກນນັ້ນ.
ອັບໂຫລດໄດ້ຫຼາຍໄຟລ໌ຕໍ່ 1 ລາຍການ (ສູງສຸດ 30 MB ຕໍ່ໄຟລ໌).
ການຮັບຮອງເປັນສິດຂອງຝ່າຍ PKC.
ADM-01
ຜັງໂຄງສ້າງອົງກອນທາງການ
ວິກິດ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ພະແນກ / ໜ່ວຍງານ / ຕຳແໜ່ງ ຄົບທຸກລະດັບ ພ້ອມສາຍບັງຄັບບັນຊາ (ໃຜຂຶ້ນກັບໃຜ) ແລະ ຊື່ຫົວໜ້າແຕ່ລະພະແນກ. ຖ້າມີການປັບປຸງຫຼັງ 12/2025 ໃຫ້ລະບຸສະບັບ ແລະ ວັນທີຮັບຮອງ.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ແຜນຜັງ ຫຼື ເອກະສານທາງການ (PDF / ຮູບ / Word)
ໃຊ້ກັບໜ້າວຽກ
P1-01
· ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ຊ້າ ໜ້າວຽກເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ້າຕາມ ເກນຮັບຮອງ:
ທຸກໜ່ວຍງານມີຫົວໜ້າ ແລະ ມີສາຍຂຶ້ນກັບຄົບ ບໍ່ມີໜ່ວຍງານລອຍ — ກົງກັບ /admin/org
ADM-02
ບັນຊີພະນັກງານທັງໝົດ
ວິກິດ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ລະຫັດ, ຊື່-ນາມສະກຸນ, ວັນເດືອນປີເກີດ, ເພດ, ຕຳແໜ່ງ, ພະແນກ, ວັນເລີ່ມວຽກ, ປະເພດສັນຍາ, ເບີໂທ, ອີເມວ ແລະ ເອກະສານແນບ (ບັດປະຈຳຕົວ, ໃບປະກາດ).
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ແມ່ແບບ Excel — /admin/employees?export=employee_template
ເກນຮັບຮອງ:
ຄົບ 100% ຂອງພະນັກງານທີ່ຍັງເຮັດວຽກ · ບໍ່ມີລະຫັດຊ້ຳ · ເບີໂທ ແລະ ພະແນກ ບໍ່ຫວ່າງ
ADM-03
Flow ເອກະສານຂາເຂົ້າ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ຂັ້ນຕອນປັດຈຸບັນ: ຜູ້ຮັບ → ການລົງທະບຽນ/ອອກເລກທີຮັບ → ການສະເໜີຜູ້ບໍລິຫານ → ການມອບໃຫ້ພະແນກ → ການຈັດເກັບ. ລະບຸໃຜເປັນຜູ້ລົງທະບຽນ ແລະ ໃຜມີສິດເຫັນເອກະສານລັບ.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ບັນຍາຍຂັ້ນຕອນ ຫຼື ແຜນວາດ flow + ຕົວຢ່າງເອກະສານຂາເຂົ້າ 2–3 ສະບັບ
ເກນຮັບຮອງ:
ທຸກຂັ້ນມີຜູ້ຮັບຜິດຊອບເປັນຕຳແໜ່ງ (ບໍ່ແມ່ນຊື່ບຸກຄົນຢ່າງດຽວ) ແລະ ມີກົດການເຂົ້າເຖິງເອກະສານລັບ
ADM-04
Flow ເອກະສານຂາອອກ ແລະ ຜູ້ມີສິດລົງນາມ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ຂັ້ນຕອນ: ຜູ້ຮ່າງ → ຜູ້ກວດ → ຜູ້ລົງນາມ → ການອອກເລກທີ → ການສົ່ງ → ການເກັບສຳເນົາ. ພ້ອມໂຄງຮ່າງເລກທີເອກະສານ (ເຊັ່ນ ເລກທີ/ພະແນກ/ປີ) ແລະ ໝວດເອກະສານທີ່ໃຊ້ຢູ່.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ບັນຍາຍຂັ້ນຕອນ + ຕາຕະລາງຜູ້ມີສິດລົງນາມ + ຕົວຢ່າງເລກທີ
ເກນຮັບຮອງ:
ແຕ່ລະປະເພດເອກະສານ ລະບຸໄດ້ວ່າຕຳແໜ່ງໃດລົງນາມ ແລະ ເລກທີສ້າງແນວໃດ
ADM-05
ຕາຕະລາງສິດເຂົ້າເຖິງຕາມຕຳແໜ່ງ (RBAC)
ວິກິດ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ/ບົດບາດ ເຫັນ-ເພີ່ມ-ແກ້-ອະນຸມັດ ຫຍັງໄດ້ແດ່ ໃນແຕ່ລະໂມດູນ (ພະນັກງານ, ເອກະສານ, ຊັບສິນ, ໂຄງການ, ລາຍຈ່າຍ, ງົບປະມານ).
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ຕາຕະລາງ ຕຳແໜ່ງ × ໂມດູນ × ສິດ — PKC ມີແບບຮ່າງໃຫ້ຕື່ມ
ໃຊ້ກັບໜ້າວຽກ
P0-09
· ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ຊ້າ ໜ້າວຽກເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ້າຕາມ ເກນຮັບຮອງ:
ທຸກຕຳແໜ່ງໃນ ADM-01 ມີແຖວຂອງຕົນ ແລະ ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງ
ADM-06
ລະບຽບເວລາເຮັດວຽກ ແລະ OT
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ໂມງເຂົ້າ-ອອກມາດຕະຖານ, ຕາຕະລາງຜຼັດ (ຖ້າມີ), ບັນຊີວັນພັກລັດຖະການປີ 2026, ອັດຕາຄູນ OT (ວັນທຳມະດາ / ວັນພັກ / ກາງຄືນ), ເງື່ອນໄຂມາຊ້າ-ຂາດ.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ລະບຽບພາຍໃນ ຫຼື ບັນທຶກເປັນລາຍລັກອັກສອນ
ໃຊ້ກັບໜ້າວຽກ
P1-06
· ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ຊ້າ ໜ້າວຽກເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ້າຕາມ ເກນຮັບຮອງ:
ມີໂມງ, ອັດຕາຄູນ OT ເປັນຕົວເລກ ແລະ ບັນຊີວັນພັກຄົບປີ 2026
ADM-07
ປະເພດລາພັກ ແລະ ຂັ້ນອະນຸມັດ
16/08/2026 · ເກີນ 31 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ປະເພດລາ (ພັກປະຈຳປີ, ປ່ວຍ, ກິດທຸລະ, ອອກລູກ …), ຈຳນວນວັນ/ປີ ແຕ່ລະປະເພດ, ຂັ້ນອະນຸມັດ (ເຊັ່ນ ຫົວໜ້າພະແນກ → ຈັດຕັ້ງ → ຜູ້ອຳນວຍການ) ແລະ ເງື່ອນໄຂຢັ້ງຢືນ (ໃບແພດ).
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ລະບຽບພາຍໃນ ຫຼື ຕາຕະລາງສະຫຼຸບ
ໃຊ້ກັບໜ້າວຽກ
P1-07
· ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ຊ້າ ໜ້າວຽກເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ້າຕາມ ເກນຮັບຮອງ:
ແຕ່ລະປະເພດລາ ມີຈຳນວນວັນ ແລະ ສາຍອະນຸມັດຄົບ
ADM-08
ບັນຊີຜູ້ໃຊ້ ແລະ ບົດບາດເລີ່ມຕົ້ນ
23/08/2026 · ເກີນ 24 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ໃຜຕ້ອງມີບັນຊີເຂົ້າລະບົບຝ່າຍຜູ້ດູແລ (admin / manager / board) ແລະ ໃຜໃຊ້ພຽງ Staff Portal — ພ້ອມອີເມວທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງຂອງແຕ່ລະຄົນ.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ຕາຕະລາງ: ຊື່ · ຕຳແໜ່ງ · ອີເມວ · ບົດບາດ
ໃຊ້ກັບໜ້າວຽກ
P5-04
· ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ຊ້າ ໜ້າວຽກເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ້າຕາມ ເກນຮັບຮອງ:
ທຸກຫົວໜ້າພະແນກມີບັນຊີ ແລະ ອີເມວບໍ່ຊ້ຳກັນ
ADM-09
ລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມ
23/08/2026 · ເກີນ 24 ວັນ
ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງ
ລາຍລະອຽດທີ່ຕ້ອງລະບຸ
ແຍກຕາມພະແນກ ແລະ ຮຸ່ນ (ພະນັກງານທົ່ວໄປ / Admin / ຜູ້ບໍລິຫານ) ພ້ອມຫ້ອງຝຶກ ແລະ ວັນທີສະດວກ.
ຮູບແບບ / ແມ່ແບບ
ບັນຊີລາຍຊື່ Excel
ເກນຮັບຮອງ:
ຄອບຄຸມບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 80% ຂອງພະນັກງານ ຕາມເງື່ອນໄຂ P4-06
2 ການກະກຽມ ແລະ ການທົດສອບລະບົບ ຂອງພະແນກ
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ພະແນກຕ້ອງທົດສອບເອງກ່ອນເຂົ້າ UAT ຢ່າງເປັນທາງການ.
ແຕ່ລະກໍລະນີບອກ ຕ້ອງກຽມຫຍັງກ່ອນ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ຜົນທີ່ຖືວ່າຜ່ານ.
ບັນທຶກຜົນ ພ້ອມແນບຮູບໜ້າຈໍ ຫຼື ຫຼັກຖານໄດ້.
ADM-T1
ນຳເຂົ້າພະນັກງານ ແລະ ກວດຄວາມຖືກຕ້ອງ
ຈັດຕັ້ງ-ບໍລິຫານ + PKC
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ສົ່ງ ADM-02 ຄົບແລ້ວ ແລະ PKC ນຳເຂົ້າຮຽບຮ້ອຍ
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ເປີດ /admin/employees ແລ້ວກວດຈຳນວນລວມ ທຽບກັບບັນຊີທີ່ສົ່ງ
- ສຸ່ມກວດ 10 ຄົນ: ຊື່, ພະແນກ, ຕຳແໜ່ງ, ວັນເລີ່ມວຽກ, ເບີໂທ
- ກອງຕາມພະແນກ ແລ້ວທຽບຈຳນວນຄົນແຕ່ລະພະແນກ
- ເປີດ /roadmap/verify ເບິ່ງໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນຂອງພະແນກຕົນ
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ຈຳນວນລວມ ແລະ ຈຳນວນຕໍ່ພະແນກ ກົງກັບບັນຊີ · ບໍ່ພົບຂໍ້ມູນຜິດໃນ 10 ຄົນທີ່ສຸ່ມ
ADM-T2
ຜັງອົງກອນ ແລະ ສາຍບັງຄັບບັນຊາ
ຫົວໜ້າພະແນກ
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ສົ່ງ ADM-01 ແລ້ວ ແລະ PKC ຕັ້ງຄ່າໃນ /admin/org
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ເປີດ /admin/org ແຖບ ຜັງອົງກອນ ແລ້ວທຽບກັບຜັງເຈ້ຍ
- ເປີດແຖບ ສາຍງານບຸກຄົນ ກວດວ່າຫົວໜ້າຂອງຕົນຖືກຕ້ອງ
- ເປີດແຖບ ກວດຄວາມຖືກຕ້ອງ ເບິ່ງລາຍການທີ່ລະບົບແຈ້ງເຕືອນ
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ຜັງໃນລະບົບກົງກັບຜັງທາງການ · ບໍ່ມີໜ່ວຍງານທີ່ບໍ່ມີຫົວໜ້າ
ADM-T3
ບັນທຶກເຂົ້າ-ອອກວຽກ ແລະ ການຄິດໄລ່ຊ້າ-ຂາດ
ພະນັກງານ 3 ຄົນ + ຈັດຕັ້ງ
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ຕັ້ງລະບຽບເວລາຕາມ ADM-06 ແລ້ວ
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ໃຫ້ພະນັກງານ 3 ຄົນບັນທຶກເຂົ້າວຽກຕົວຈິງ (QR ຫຼື GPS)
- ຈົງໃຈໃຫ້ 1 ຄົນບັນທຶກຊ້າກວ່າໂມງມາດຕະຖານ
- ເປີດ /admin/attendance ເບິ່ງລາຍງານປະຈຳວັນ
- ອອກລາຍງານປະຈຳເດືອນເປັນ Excel
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ຄົນທີ່ຊ້າຖືກໝາຍວ່າມາຊ້າ ພ້ອມຈຳນວນນາທີ · ລາຍງານ Excel ເປີດໄດ້ ແລະ ຕົວເລກກົງ
ADM-T4
ຂໍລາພັກ ແລະ ສາຍອະນຸມັດ
ພະນັກງານ + ຫົວໜ້າ + ຈັດຕັ້ງ
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ຕັ້ງປະເພດລາ ແລະ ຂັ້ນອະນຸມັດຕາມ ADM-07 ແລ້ວ
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ພະນັກງານສ້າງໃບຂໍລາພັກ 1 ໃບ ພ້ອມແນບເອກະສານ
- ຫົວໜ້າພະແນກອະນຸມັດຂັ້ນທີ 1
- ຈັດຕັ້ງອະນຸມັດຂັ້ນສຸດທ້າຍ
- ລອງສ້າງອີກໃບໜຶ່ງທີ່ຂໍເກີນສິດວັນລາທີ່ຍັງເຫຼືອ
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ໃບທີ່ຖືກຕ້ອງຜ່ານຄົບທຸກຂັ້ນ ພ້ອມຊື່ ແລະ ເວລາຜູ້ອະນຸມັດ · ໃບທີ່ເກີນສິດຖືກເຕືອນ
ADM-T5
ເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ ຄົບວົງຈອນ
ພະນັກງານທະບຽນ + ຜູ້ບໍລິຫານ
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ຕັ້ງໝວດ ແລະ ສາຍອະນຸມັດຕາມ ADM-03 / ADM-04 ແລ້ວ
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ລົງທະບຽນເອກະສານຂາເຂົ້າ 1 ສະບັບ ພ້ອມແນບໄຟລ໌ scan
- ມອບໃຫ້ພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລ້ວກວດວ່າພະແນກນັ້ນເຫັນ
- ຮ່າງເອກະສານຂາອອກ 1 ສະບັບ ສົ່ງໃຫ້ຜູ້ກວດ ແລະ ຜູ້ລົງນາມ
- ຄົ້ນຫາເອກະສານທັງສອງດ້ວຍເລກທີ
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ເລກທີອອກອັດຕະໂນມັດຖືກຮູບແບບ · ຄົ້ນຫາເຈີ · ຄົນນອກສາຍບໍ່ເຫັນເອກະສານລັບ
ADM-T6
ສິດເຂົ້າເຖິງຕາມຕຳແໜ່ງ
ຈັດຕັ້ງ + ໄອທີ
ຍັງບໍ່ໄດ້ທົດສອບ
ຕ້ອງກຽມກ່ອນ
ຕັ້ງຄ່າຕາມຕາຕະລາງ ADM-05 ແລ້ວ
ຂັ້ນຕອນທົດສອບ
- ເປີດ /admin/menu-access ປິດເມນູໜຶ່ງຂອງບົດບາດໃດໜຶ່ງ
- ອອກລະບົບ ແລ້ວເຂົ້າໃໝ່ດ້ວຍບັນຊີບົດບາດນັ້ນ
- ລອງພິມ URL ຂອງໜ້ານັ້ນເຂົ້າໄປໂດຍກົງ
ຖືວ່າຜ່ານເມື່ອ:
ເມນູຫາຍໄປ ແລະ ພິມ URL ກົງໆກໍ່ເຂົ້າບໍ່ໄດ້ — ບໍ່ແມ່ນພຽງເຊື່ອງເມນູ
3 Flow ການເຮັດວຽກ ແລະ ການປະສານງານ ຂອງພະແນກ
ຂັ້ນຕອນທີ່ພະແນກຕ້ອງເຮັດຕາມລຳດັບ ຕັ້ງແຕ່ຮັບແມ່ແບບ ຈົນລົງນາມຮັບຮອງ.
ຂໍ້ຄວນປະຕິບັດໃນການປະສານງານ
- ທຸກຄຳຖາມ ແລະ ການຂໍປ່ຽນແປງ ສົ່ງຜ່ານ Focal Point ຫາ PKC ເປັນຊ່ອງທາງດຽວ.
- ຮັກສາຕາຕະລາງກອງປະຊຸມຄວາມຄືບໜ້າປະຈຳອາທິດ ແລະ ບົດບັນທຶກທຸກຄັ້ງ (P0-02).
- ເປັນເຈົ້າພາບຈັດສະຖານທີ່ ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມທຸກຮຸ່ນ.
- ຂໍ້ມູນຂອງພະແນກນີ້ເປັນຮາກຖານ — ພະແນກອື່ນລໍຖ້າ ADM-01 ແລະ ADM-02 ຢູ່ ຈຶ່ງເປັນລຳດັບຄວາມສຳຄັນສູງສຸດ.
ຊ່ອງທາງແຈ້ງເຕືອນ: ທຸກການອັບໂຫລດ, ການອັບເດດສະຖານະ, ຜົນທົດສອບ ແລະ ຄຳເຫັນ
ຢູ່ໜ້ານີ້ ຈະຖືກສົ່ງເຂົ້າກຸ່ມ WhatsApp ຂອງໂຄງການທັນທີ ພ້ອມ % ຄວາມພ້ອມຫຼ້າສຸດ
ແລະ ລິ້ງກັບມາຫາລາຍການນັ້ນ — ບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງຊ້ຳດ້ວຍປາກເປົ່າ ຫຼື ສົ່ງໄຟລ໌ຊ້ຳໃນກຸ່ມ.
4 ຄຳເຫັນລວມ ແລະ ປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ
ຄຳເຫັນທີ່ບໍ່ຜູກກັບລາຍການໃດລາຍການໜຶ່ງ — ເຊັ່ນ ຄຳຖາມລວມ, ການຂໍເລື່ອນກຳນົດ
ຫຼື ການແຈ້ງປ່ຽນ Focal Point.
ຍັງບໍ່ມີຄຳເຫັນລວມ
ປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ (0 ລາຍການຫຼ້າສຸດ)
ຍັງບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ
